特色手工玫瑰花教案,特色手工玫瑰花教案中班

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特色手工玫瑰花教案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍特色手工玫瑰花教案的解答，让我们一起看看吧。

1. 小班美术玫瑰花教案？
2. 怎样从一个年轻老师做到一个骨干教师？

小班美术玫瑰花教案？

小班主题活动：花花世界 　　一、主题来源： 　　在3月12日幼儿园植树活动中，幼儿都兴致勃勃地参与了搬花、挖坑、种花、埋土、浇水的过程，现在幼儿再次见到幼儿园里的花都会主动去看看、去闻闻，喜欢问老师这是什么花？那是什么花？为了使孩子的好奇心得到满足，我们设计了“花花世界”这一主题活动。 　　二、主题活动预设目标： 　　情感目标：1、通过对花的认识和了解，培养幼儿喜欢和爱护花朵的情感。 　　2、知道花是给大家欣赏的，花儿好看我们不摘。 　　3、愿意在同伴面前大胆表达自己的看法。 　　4、体验春游和到社区参观的乐趣。 　　态度目标：1、喜欢参与花的游戏活动，愿意和花做好朋友。 　　2、愿意参与花的角色扮演，并与同伴交流。 　　能力目标：1、培养幼儿手眼协调和动手操作的能力。 　　2、通过幼儿的讨论和谈话活动，促进幼儿语言能力的发展。 　　3、愿意跟节奏扮演角色。 　　知识目标：1、在探索过程中能运用收集、分类、观察、交流等技能，丰富花 　　的相关经验。 　　2、了解花有不同的种类，有些花是很奇特的，花有不同的生长条件。 　　3、知道花是由花瓣、花蕊、花托、苞叶组成的，初步了解它们的作用。 　　4、通过参观、春游、小实验等活动，了解花的生长条件和花的用途。 　　技能目标：1、通过幼儿的自主参与活动，锻炼和巩固跑、起和蹲的技能。 　　2、初步知道种植花的步骤，愿意动手栽花。 　　三、家长配合工作： 　　1、家长与幼儿一起集有关花的图片、标本、图书、VCD等资料。 　　2、家长与幼儿到花店参观，并参与买花的过程。 　　3、参观小区的绿化环境，观看花开的景色。 　　4、制作“花”的图书。

怎样从一个年轻老师做到一个骨干教师？

要想成为一个骨干教师，我觉得中间的路并不好走！

首先，你得有扎实的专业功底。专业技能是在日常的教学中一点一滴积累起来的。从最基本的备课开始，就要认真研究课程标准，备学情，备学生，备上课流程。还要多听有经验老师的课，吸取有益的东西，弥补自己的不足，再进行二次备课，精心雕琢，细致打磨！课后要及时反思，总结自己每堂课的成功之处与不足之处。

其次，要不断的学习，不但要学专业知识，而且要涉猎广泛，拓宽自己的知识面。要想给学生一桶水，自己就要做一条源源不断的溪水！日积月累，自己的专业能力一定会有一个大的提高！“亲其师，信其道”，一个充满人格魅力，有知识有创意的老师，一定能得到学生的青睐，成绩自然也差不了。

再次，要多参加各种形式的公开课，示范课，引领课，多向同行取经，一次高质量的公开课，虽需要然花费很多的精力，但是自己的心理素质及技能方面都会得到极大的提升。

所以，要想成为骨干老师，没有捷径可走，需要脚踏实地的一步一个脚印的不断提高自己的业务能力。

一年站上讲台，两年站稳讲台，三年成为骨干。

如何从一个刚毕业的年轻老师成为学校里的骨干教师。我作为一个不算老的中年教师给你一点我个人建议，因为我就是这么做的。

从年轻老师到骨干教师的历程。其实就是一个字，勤。

第一、备课勤。

备好课是上好一堂课的前提。所以说要充分备课，一定要写好教案，而且是手写教案。一堂课要反复的认真打磨。写好教案、做题。做好上课课件。上完这堂课以后再反复的修改课件。找到自己的不足之处，没有充分备好一堂课是不能称一上讲台的。所以说课前的备课非常重要。

第二。听课勤。作为一个刚刚毕业的年轻老师。现在最缺乏的就是课堂经验，教学经验不足。你应该多向经验丰富的老教师学习，多去听他们的课。所以你的课要比老教师的课要落后一点。目的就是听完老教师的课，然后再自我总结。学习老教师的上课经验和教学环节的处理，课堂氛围的调动以及学生参与的积极性等各方面都需要学习。

第三。总结勤。上完一堂课之后要及时的进行总结和反思。总结本节课存在哪些不足，还存在哪些问题需要改进，要不断的自我反思，总结经验教训。为下一堂课做好充分的准备，你就在不断的反思中。才能提升自己的教学水平和业务能力。

第四。做题勤。课前或课后要经常做题，要做大量的题，总结做题当中的经验和发现问题。只要学生有的资料，你都要统统做完。以免学生问问题的时候，你回答不上来，避免发生尴尬。这样会丧失学生对你的威信，不利你下一步开展教学。

到此，以上就是小编对于特色手工玫瑰花教案的问题就介绍到这了，希望介绍关于特色手工玫瑰花教案的2点解答对大家有用。